Общие принципы бизнеса
Зауральский НПК (НПЗ) имеет в качестве основных ценностей честность, порядочность и уважение к людям. Зауральский НПК также твердо верит в основополагающую важность продвижения доверия, открытости, командной работы и профессионализма, а также в гордость за то, что он делает. Наши основные корпоративные ценности определяют наши принципы. Эти принципы применяются ко всем сделкам, крупным или малым, и описывают поведение, ожидаемое от каждого сотрудника Зауральского НПК при ведении своей деятельности.
1. Цель
Целью Зауральского НПК является эффективное, ответственное и прибыльное участие в нефтяном бизнесе, разработка нефти и газа с Салымской группы месторождений. Zaural НПК стремится к высоким стандартам производительности и стремится сохранить долгосрочные позиции в конкурентной среде.
2. Цель
Цель Зауральского НПК - стать крупным нефтяным оператором в Кургане без ущерба для людей и окружающей среды.
3. Обязанности
Зауральский НПК признает следующие зоны ответственности:
а. В россию
Соблюдать обязательства Zaural НПК, предусмотренные лицензионными соглашениями.
б. Акционерам
Для защиты инвестиций акционеров и обеспечения приемлемого дохода.
с. Сотрудникам
Уважать права человека своих работников, обеспечивать своих работников хорошими и безопасными условиями труда, а также хорошими и конкурентоспособными условиями обслуживания, содействовать развитию и наилучшему использованию человеческих талантов и обеспечению равных возможностей трудоустройства, а также поощрять привлечение работников к планированию и применению этих принципов в рамках Зауральского НПК.
д. Для тех, с кем мы имеем дело
Стремиться к взаимовыгодным отношениям с партнерами, подрядчиками и поставщиками и способствовать применению этих принципов при этом. Способность эффективно продвигать эти принципы будет важным фактором при принятии решения вступать в такие отношения или оставаться в них.
е. Для общества
Вести бизнес в качестве ответственных корпоративных членов общества, соблюдать законы Российской Федерации, выражать поддержку основополагающим правам человека в соответствии с законной ролью бизнеса и должным образом учитывать здоровье, безопасность и окружающую среду в соответствии с нашими обязательствами. внести свой вклад в устойчивое развитие.
Эти пять областей ответственности рассматриваются как неразделимые. Поэтому обязанность руководства состоит в том, чтобы постоянно оценивать приоритеты и как можно лучше выполнять свои обязанности на основе этой оценки.
4. Экономические принципы
Рентабельность имеет важное значение для выполнения этих обязанностей и оставаться в бизнесе, и это мера эффективности Zaural НПК. Это важно для выделения необходимых ресурсов и поддержки постоянных инвестиций, необходимых для разработки и производства будущих энергоносителей.
Критерии принятия инвестиционных решений носят не только экономический характер, но также учитывают социальные и экологические соображения и оценку безопасности инвестиций.
5. Деловая честность
Зауральский НПК настаивает на честности, добросовестности и справедливости во всех аспектах своего бизнеса и ожидает того же в отношениях со всеми, с кем он ведет бизнес. Прямое или косвенное предложение, оплата, получение и получение взяток в любой форме являются недопустимой практикой. Сотрудники должны избегать конфликта интересов между их частной финансовой деятельностью и их участием в ведении бизнеса компании. Все деловые операции от имени Zaural НПК должны быть точно и справедливо отражены на счетах компании в соответствии с установленными процедурами и подлежать аудиту.
6. Политическая деятельность:
а. Компании
Зауральский НПК действует социально ответственным образом в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нидерландов, преследуя свои законные коммерческие цели. Зауральский НПЗ не производит выплаты политическим партиям, организациям или их представителям и не участвует в партийной политике. Тем не менее, имея дело с правительством, Зауральский НПЗ имеет право и обязан сообщать о своей позиции по любому вопросу, который затрагивает его самого, его сотрудников, клиентов или акционеров. Зауральский НПЗ также имеет право заявить о своей позиции по вопросам, затрагивающим общество, в которое он может внести свой вклад.
б. Из сотрудников
В тех случаях, когда отдельные лица желают участвовать в общественной жизни, в том числе баллотироваться на выборах в государственные учреждения, им будет предоставлена возможность делать это там, где это целесообразно, с учетом местных условий.
7. Здоровье, безопасность и окружающая среда
В соответствии с обязательством Зауральского НПЗ вносить вклад в устойчивое развитие, Зауральский НПК имеет системный подход к управлению охраной труда, промышленной безопасностью и окружающей средой, призванный обеспечить соответствие российскому законодательству и обеспечить постоянное улучшение производительности.
Зауральский НПК требует, чтобы подрядчики управляли ОЗТОС в соответствии с этой политикой.
С этой целью Zaural НПК управляет этими вопросами, как любая другая важная деловая деятельность, устанавливает цели для улучшения, а также измеряет, оценивает и сообщает о результатах.
8. Сообщество
Важнейший вклад, который Зауральская НПК может внести в социальный и материальный прогресс Российской Федерации, заключается в максимально эффективном выполнении ее основных видов деятельности. Кроме того, Зауральский НПК проявляет конструктивный интерес к социальным вопросам, которые могут не иметь прямого отношения к бизнесу. Зауральский НПК будет способствовать развитию местного сообщества через участие
10. Общение
Зауральский НПК признает, что с учетом важности видов деятельности, которыми он занимается, и его влияния на национальную экономику и отдельных людей, открытое общение крайне важно. С этой целью Зауральский НПК будет иметь комплексную информационную программу и предоставит полную соответствующую информацию о своей деятельности законно заинтересованным сторонам, с учетом любых основополагающих соображений конфиденциальности бизнеса и стоимости.
ЗНПК Personal Data Processing POLICY.pdf
11. Разнообразие и интеграция
Разнообразие сотрудников компании, культуры, которые они представляют, их опыт, таланты, знания, творческие способности и признание их индивидуальных различий являются основой конкурентного преимущества Салым Петролеум. Подробнее >>
Общие принципы бизнеса PDF